Selasa, 29 Januari 2019

Cara Membuat Donat Kopi Yang Mudah Dan Enak

Cara Membuat Donat Kopi Yang Mudah Dan Enak

Kopi tidak hanya sebagai minuman untuk penghilang rasa kantuk. Lebih dari itu, kopi ternyata juga dapat menjadi bahan yang dikreasikan untuk membuat kudapan yang enak seperti donat kopi.

Pembuatan donat kopi tidak hanya praktis, tetapi juga menghasilkan camilan yang empuk dan lezat. Resep ini tentu dapat Anda buat di rumah dan menyajikannya untuk orang-orang terkasih.

Penasaran, apa saja bahan-bahan dan langkah pembuatan donat kopi? Yuk, simak rangkuman Fimela.com di bawah ini selengkapnya.

Bahan Biang:

1 sdt gula

1/2 sdt ragi

1/2 gelas air hangat kuku

Bahan-bahan Donat

100 gram tepung protein tinggi

50 gram tepung protein sedang

2 sdm gula putih

1 butir telur

2 sdm mentega

25 gram kopi hitam

Langkah-langkah Pembuatan

1. Campur bahan biang dan biarkan berbuih kurang lebih 5 menit.

2. Campur semua bahan, kecuali mentega dan adoni sampai setengah kalis.

3. Masukkan mentega dan adoni lagi sampai kalis dan elastis.

4. Masukkan donat dalam wadah kedap udara dan diamkan selama kurang lebih 45 menit sampai mengembang.

5. Kempeskan lalu bentuk bulatan.

6. Letakkan dia tas kertas baking yang sudah diberi taburan terigu.

7. Tutupi dengan kain bersih dan diamkan selama kurang lebih 15 menit.

8. Panaskan minyak dan beri 2 sdm mentega.

9. Lubangi donat dan goreng sampai matang.

10. Donat siap disajikan.

Selasa, 01 Januari 2019

Tips Bekerja Tanpa Pengalaman

Tips Bekerja Tanpa Pengalaman

Jangan khawatir, Anda tetap bisa bekerja tanpa pengalaman sedikitpun jika tahu caranya. Berikut hal yang bisa Anda lakukan, dilansir dari Study Breaks:

1. Temukan Kemampuan dan Talenta yang Sesuai


Saat interview kerja, Anda mungkin bingung akan bercerita bagaimana Anda betul-betul memahami job description jika tidak punya pengalaman. Jangan khawatir, gali sedalam-dalamnya kemampuan yang sesuai dengan pekerjaan yang ingin dilamar dan ceritakan sebagaimana Anda menceritakan pengalaman.

Contohnya, Anda melamar jadi marketing, namun tidak pernah berjualan. Anda yakin Anda bisa melakukan persuasi dan negosiasi pada orang lain.

Ceritakan bagaimana Anda merasa yakin, apakah sebelumnya Anda pernah berbicara dan orang-orang mengiyakan kata-kata Anda? Apakah Anda tipe orang yang mudah bergaul? Jika ya, ceritakan hal itu dan kaitkan bagaimana sikap Anda bisa membuat marketing perusahaan yang dituju bisa sukses.

2. Tulis Surat Lamaran yang Mengesankan


CV saja tidak cukup meyakinkan rekruter bahwa Anda pantas untuk bekerja di perusahaan itu. Surat lamaran menjadi wadah bercerita Anda tentang bagaimana Anda mendapatkan kemampuan hingga jadi seperti ini, atau bagaimana latar pendidikan Anda dan apa relevansinya terhadap posisi yang dilamar.

Hal yang perlu diingat adalah jangan tulis satu surat lamaran untuk melamar berbagai posisi pekerjaan. Setiap pekerjaan dan perusahaan tentu memiliki karakter dan fokus yang berbeda.

3. Seimbang saat Menceritakan Diri Sendiri


Saat interview, Anda sebisa mungkin harus menceritakan diri dengan seimbang. Jangan terdengar sombong, namun jangan rendah diri. Cukup buktikan bahwa Anda mampu melakukan pekerjaan dengan kemampuan yang dimiliki.

Banyak kasus dimana pencari kerja yang tidak ingin dianggap sombong malah justru merendahkan diri dan menyerahkan semuanya pada perusahaan. Gaji, penempatan, promosi dan lainnya. Mereka menjawab "perusahaan yang tahu berapa gaji yang cocok untuk saya". Padahal itu salah besar.

4. Cari Pengalaman Itu


Mencari pengalaman bukan hanya dari bekerja. Anda bisa ikut magang untuk merasakan budaya kerja. Ada magang berbayar bisa diikuti, tapi jika ingin benar-benar memahami seluk beluk perusahaan, ikutlah magang di perusahaan start-up.

Perusahaan start-up biasanya memberikan pengalaman yang berkesan, karena Anda turut menjadi saksi dalam jatuh bangunnya sebuah bisnis. Gunakan magang di perusahaan start-up sebagai modal untuk menceritakan diri saat wawancara di perusahaan idaman.

5. Bangun Jaringan yang Luas


Mengenal banyak orang yang memiliki koneksi di tempat kerja memungkinkan Anda bekerja di sana. Mereka mungkin saja akan merekomendasikan Anda karena mengenal Anda dengan baik.

Meski tidak punya pengalaman, mereka akan menyebutkan kemampuan-kemampuan utama yang berkaitan dengan posisi pekerjaan, jadi memiliki skill tetaplah merupakan kunci.